இந்த ஆண்டு செப்டம்பர்-அக்டோபர் மாதத்திற்குள் 900க்கும் மேற்பட்ட புதிய ஊழியர்களை நியமிப்பதன் மூலமும், சுமார் 3,000 உள் பதவி உயர்வுகள் மூலம் ரயில்வே துறை அதன் செயல்திறனை அதிகரிக்க திட்டமிட்டுள்ளதாக ரயில்வே பொது மேலாளர் தம்மிகா ஜெயசுந்தரா தெரிவித்தார்.
, பல ஆண்டுகளாகத் தேவையான பணியாளர்களைப் பெறுவதில் துறை சிரமங்களை எதிர்கொண்டு வருவதாகக் கூறினார். “தேவையான ஆட்சேர்ப்புகளுக்கு கடைசியாக ஒப்புதல் 2018 இல் வழங்கப்பட்டது, மேலும் மார்ச் வரை புதிய ஒப்புதல் எதுவும் பெறப்படவில்லை. சமீபத்திய ஒப்புதலின் கீழ், 900 க்கும் மேற்பட்ட புதிய ஊழியர்கள் பணியமர்த்தப்படுவார்கள். கூடுதலாக, சுமார் 3,000 உள் பதவி உயர்வுகள் திட்டமிடப்பட்டுள்ளன. இந்தப் பணிகள் அனைத்தும் துறையின் நிர்வாகப் பிரிவால் மேற்கொள்ளப்படுகின்றன. இந்த ஆண்டு செப்டம்பர்-அக்டோபர் மாதத்திற்குள் இந்த செயல்முறையை நாங்கள் இறுதி செய்வோம், ”என்று அவர் கூறினார்.
துறைக்குள் திறமையின்மை குறித்த விமர்சனங்களுக்கு மத்தியில் இந்த நடவடிக்கை எடுக்கப்பட்டுள்ளது. சமீபத்தில் கண்டி மாவட்ட ஒருங்கிணைப்புக் குழு கூட்டத்தில் பேசிய போக்குவரத்து துணை அமைச்சர் டாக்டர் பிரசன்ன குணசேன, விரைவில் முன்னேற்றங்கள் காணப்படாவிட்டால், துறையின் நிர்வாகக் கட்டுப்பாடு மறுசீரமைக்கப்படலாம் என்று எச்சரித்தார். “நாசவேலைகளில் ஈடுபடும் நபர்கள் உள்ளனர், ஆனால் இறுதியில் முழுத் துறையும் குற்றம் சாட்டப்படுகிறது. நிர்வாகத்தில் உள்ள திறமையின்மை தினசரி ரயில் பயணிகளைப் பாதிக்கிறது,” என்று அவர் கூறினார்.
